תיאור ותכנית הקורס

תפקידו של מקדם החדשנות בארגון בריאות הוא לאפשר לארגון לבחון ולהטמיע דרכי פעולה חדשות וטכנולוגיות מתקדמות, במטרה לקדם את מטרות הארגון, לשפר את איכות הטיפול ואת בריאות המטופלים. על פי רוב מקדם החדשנות נדרש לפעול בארבעה מישורים:

• ניהול מערך ארגוני מקדם חדשנות ובכלל זה הובלת צוותי חדשנות להגדרת צרכים, לבחינה של טכנולוגיות ולקידום תהליך ההטמעה.  

• יצירת תרבות ארגונית המקדמת חדשנות באמצעות תקשור הנושא, קידום תהליכי עבודה ויצירת שיתופי פעולה בין יחידות בארגון   ומחוצה לו. 

• אפיון הצרכים של הארגון בנושאים שיזמים יכולים להציע פתרונות בעלי ערך. 

• כתובת לניהול קשרי יזמים לפנייה,לקידום ולתמיכה ביזמים המקדמים פתרונות פורצי דרך בטיפול הרפואי. 

 

קורס 'מקדמי חדשנות' בארגוני בריאות נועד להכשיר מנהלים כאמור לעיל וליצור קהילה של מנהלי חדשנות בארגוני בריאות. קהילה זו תחזק את ההון אנושי, תשתף ידע ותשקיע בשיתופי פעולה בין ארגוני הבריאות עצמם ובינם לבין קהילת היזמים בתחום.   
הקורס פותח כחלק ממיזם משותף של המכון הישראלי לחדשנות (עמותה ללא מטרות רווח), משרד הכלכלה וישראל דיגיטלית לקידום תחום הבריאות הדיגיטלית בישראל.  

 

תכנית הקורס (לתכנית הקורס המפורטת ראה להלן או לחץ כאן)
מפגש 1: אתגרים והזדמנויות במערכת הבריאות ותפקיד מקדם החדשנות בארגוני בריאו

מפגש 2: מערכת ניהול לקידום חדשנות בארגון

מפגש 3: ניתוח הפוטנציאל לניסוי, יישום והטמעה של טכנולוגיה חדשה

מפגש 4: הדרך לארגון הבריאות העתידי וכלי התמיכה הרלוונטיים לו 

מפגש 5: קידום תרבות של חדשנות בארגון בריאות 

מפגש 6: מודלים למימון חדשנות בארגוני בריאות

מפגש 7: שימוש במאגרי מידע לקידום חדשנות 

מפגש 8: מפגש סיום – והיכרות עם האקו-סיסטם של חדשנות בתחום הבריאות

הקורס כולל שמונה מפגשים בני ארבע שעות, שיועברו על ידי מומחים, מובילי דעה בתחומי ניהול ארגוני בריאות, ניהול והטמעת חדשנות וכלכלה ארגונית.


מרכזים אקדמיים : פרופ' רן בליצר וד"ר יונתן מנוחין
 
דרישות קבלה: הקורס מועבר בקבוצה קטנה (מוגבל לעד עשרים איש) ומיועד למשתתפים העונים על התנאים הבאים:
1. המועמד/ת אחראי/ת על פעילות החדשנות בארגון או במרחב (תלוי בגודל הארגון), ומדווח/ת ישירות להנהלה.
2. המועמד/ת מתחייב/ת להגיע לשבעה משמונת המפגשים.
3. המועמד/ת מתחייב/ת להשתתף במטלת הקורס, הכוללת הכנת מצגת לתכנית עבודה ראשונית לארגונו בהתאם להנחיות שיינתנו. 
 
ועדת קבלה תבחר אישית את המועמדים כדי להבטיח גיוון ברקע ובתחום האחריות.

* המשתתפים בקורס יקבלו תעודת סיום קורס "מובילי חדשנות בארגוני בריאות" של המכון הישראלי לחדשנות בשיתוף המשרד הכלכלה וישראל דיגיטאלית.

* עלות הקורס לאחר סבסוד של הגורמים המממנים לעיל היא 500 ₪. במקרים חריגים תינתן מלגה

  

To be part of our community and get our newsletter please register here in the link.